Pacto Global

  • ALIANZA EN CONMEMORACIÓN DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN

    Pacto Global, UNODC y Alliance for Integrity se unieron en la Conmemoración del Día Internacional de la Lucha Contra la Corrupción

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    El 9 de diciembre del 2021, en conmemoración alDía Internacional de la Lucha Contra la Corrupción,Pacto Global Red Colombia lideró un conversatorio en el que participaron aliados en esta materia, laOficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC), conFabián Espejo, Coordinador temático senior anticorrupción; y Alliance for Integrity, con Marco Pérez, Network Manager en México, Colombia, Ecuador y Perú, Responsable global por el tema de Género. Recuerda el conversatorio en esteenlace.

    Al respecto, Fabián Espejo expuso la puesta que desdeNaciones Unidas se ha realizado en lalucha contra la corrupción, desarrollando varias acciones conPacto Global, generando sinergias y espacios de fortalecimiento de conocimiento como las reuniones bimensuales de laRed de Oficiales de Cumplimiento en las que junto con los adheridos de Pacto yHacia la Integridad, se ha construido una agenda en diferentes temas como medidas de previsión.

    Por su parte, Marco Pérez compartió los resultados exitosos que se tuvieron durante la más recienteSemana Regional de Integridad, realizada de manera conjunta con Pacto Global. Como resultado interesante se tiene unainfografía a disposición de todas las empresas, donde se pueden conocertips y aumentar conocimiento en el tema de corrupción relacionado con el enfoque de género.

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    La corrupciónafecta en todos los ámbitos de la sociedad, por eso su prevención permite avanzar hacia losObjetivos de Desarrollo Sostenible y Pacto Global Red Colombia fortalece alianzas con actores estratégicos comoUNODC yAlliance for Integrity, para continuar con las iniciativas de prevención.

    Como parte de la conmemoración de esteDía Internacional contra la Corrupción, Naciones Unidas lidera una campaña que tiene como objetivo destacar el papel de las principales partes interesadas y de los individuos, en la prevención y la lucha contra la corrupción, con el tema :"Tu derecho, tu desafío: dile no a la corrupción".

    La campaña tiene como objetivo intercambiar experiencias y buenas prácticas en materia de prevención y lucha contra la corrupción en todo el mundo, conoce más de ella enhttps://www.un.org/es/observances/anti-corruption-day

    Les invitamos a unirse a los hashtag #NoToCorruption #IACD2021 para compartir en redes sociales sus buenas prácticas o acciones en anticorrupción, recuerden etiquetarnos en Twitter como@pactocolombia; conocer sus mensajes permite sensibilizar a más personas sobre la importancia de la lucha contra la corrupción y acercarnos al cumplimiento de las metas establecidas en laAgenda 2030.

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  • ASÍ FUE CONMEMORACIÓN DD.HH. EN PACTO GLOBAL

    En el marco de la conmemoración de este día internacional de los derechos humanos, Pacto Global Red Colombia invitó a la consejera Presidencial para los Derechos Humanos de la Presidencia de la República, Nancy Patricia Gutierrez Castañeda; y a Greys Milena Castro Parada, Coordinadora de Relaciones Institucionales para Asuntos Sociales y Medio Ambiente de Telefónica Movistar Colombia,  con el propósito de presentar los avances y los desafíos frente al respeto de los derechos humanos en el marco de la conducta empresarial.

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    En este conversatorio se conocieron los avances que ha tenido el Gobierno Nacional en la implementación de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas, donde se destaca el enfoque multiactor y la conducta empresarial responsable con enfoque en derechos humanos que contiene el Plan Nacional de Acción.

    Asimismo, nuestro adherido Telefónica Movistar, un referente para la implementación de los Principios Rectores en Empresas y Derechos Humanos, expuso su experiencia y cómo se ha destacado por su proceso de debida diligencia y el mecanismo de quejas y reclamos con enfoque en derechos humanos.

    También puedes leer: ÉXITO CON NODOS REGIONALES DE PACTO GLOBAL 2021

    Les invitamos a unirse a los hashtag #StandUp4HumanRights #HumanRightsDay #DíaDeLosDerechosHumanos y compartir en redes sociales sus buenas prácticas o acciones a favor de los Derechos Humanos, recuerden etiquetarnos en Twitter como @pactocolombia; conocer sus mensajes permite sensibilizar a más personas sobre la importancia de este tema y acercarnos al cumplimiento de las metas establecidas en la Agenda 2030.

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  • COLOMBIA, EL PAÍS ANFITRIÓN DEL DÍA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE 2020

    Este año la Organización de las Naciones Unidas (ONU) celebran el Día Mundial del Medio Ambiente con la temática de la Biodiversidad, y Colombia fue elegido como país anfitrión en este día tan especial para el planeta.

    Día mundial del medioambiente artículo

    Colombia es uno de los países más biodiversos de la Tierra, con más de 51.000 especies en todo su territorio. Es por esto que en el marco del Día Mundial del planeta se prepararon una amplia serie de eventos para tratar temas de biodiversidad de todo el mundo. 

    Pero esto no es todo, también en el transcurso del 5 de junio, elPrograma del medio ambiente de la ONU presentarávideos que destacan la biodiversidad y los logros ambientales de diferentes regiones de Colombia, incluyendo imágenes y videos aéreos de los ecosistemas estratégicos. 

    ¿Por qué hablar sobre biodiversidad?

    Eventos recientes, como los incendios forestales sin precedentes en Brasil, el  Amazonas, California y Australia; la invasión de langostas en el Cuerno de África y ahora la pandemia de COVID-19, demuestran la relación inextricable entre los humanos y las redes de la vida en las que vivimos.

    Debemos entender que la biodiversidad es la base que sustenta toda la vida en el planeta, por lo cual, cambiar o eliminar un elemento de esta gran red afecta todo el ecosistema vital y puede producir consecuencias negativas. 

    Actualmente se necesitan 1,6 planetas Tierra para satisfacer la demanda de los humanos cada año, y si seguimos así la pérdida de biodiversidad traerá consigo consecuencias catastróficas.

    Canal ZOOM en el Día del Medio Ambiente 

    Durante el transcurso del día nos vamos a unir al diálogo en línea#PorLaNaturaleza junto al Programadel medio ambiente de la ONU en nuestras redes sociales.

    Además, no te puedes perder el conversatorio en alianza al Jardín Botánico de la UTP para comprender más sobre las serpientes, una especie considerada una amenaza, pero en realidad son ellas las amenazadas. También transmitiremos la película: ‘Interdependence’ en nuestra señal en vivo a las 10:00 p.m. en conmemoración a este día.

    Recuerda, solo nosotros podemos luchar por los aquellos que no tienen voz. Nuestro ecosistema no es un juego, en nuestras manos está el destino de nuestro único hogar.

     

     

    Fuente: ONU 2020

  • CONMEMORACIÓN DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA CORRUPCIÓN

    Conéctese a la transmisión por el canal de YouTube:Pacto Global Colombia

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    También puedes leer:PROGRAMA EMPLEO JOVEN

    Lacorrupción afecta todos los ámbitos de la sociedad y suprevenciónpermiteavanzar hacia el cumplimiento de losObjetivos de Desarrollo Sostenible. Los esfuerzos en lalucha contra la corrupción benefician a todos yPacto Global cuenta con aliados estratégicos para realizar cada propósito que se forja alrededor de este tema, por eso queremos destacarlos en este espacio.  

    Acompáñenos en esteWebinar para conmemorar el Día Internacional contra la Corrupción (Dic. 9), en el que participaránFabián Espejo,Coordinador temático senior anticorrupción de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC); yMarco Pérez,Network Manager de Alliance for Integrity en México, Colombia, Ecuador y Perú, Responsable global por el tema de Género.

    Les invitamos a unirse a los hashtag#NoToCorruption #IACD2021para compartir en redes sociales sus buenas prácticas o acciones en anticorrupción, recuerden etiquetarnos en Twitter como @pactocolombia; conocer sus mensajes permite sensibilizar a más personas sobre la importancia de la lucha contra la corrupción y acercarnos al cumplimiento de las metas establecidas en laAgenda 2030.

    Inscríbase a continuación si desea recibir un recordatorio de esta sesiónaquí.La inscripción es individual.

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  • EL MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR EN COLOMBIA

    Gestión Integral de Proyectos -GIP SAS-, fue certificada por segundo año consecutivo como el mejor lugar para trabajar en Colombia, según la medición realizada por la firma global Great Place To Work (GPTW) en la categoría ‘Empresas de menos de 300 colaboradores’.

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    Como resultado de la encuesta realizada por Great Place to Work Colombia -GPTW- (Mejor lugar para trabajar Colombia), luego de ser evaluada por la totalidad de sus colaboradores en aspectos como credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo, GIP SAS fue ratificada como una organización que continúa con un ambiente laboral en un estado de EXCELENTE, lo que la convierte en un empleador atractivo en el país y también ejemplo para éste.

    Agradecemos a GPTW por este reconocimiento, compartimos esta alegría con todas las empresas ranqueadas.  Nosotros lo recibimos con profunda gratitud, conscientes de lo que significa y de los compromisos que traen consigo. Agradecemos también a todas nuestras partes interesadas, nuestros clientes, proveedores, comunidades. Pero especialmente a nuestros colaboradores, quienes han entendido que con nuestro trabajo acompañamos al desarrollo del país en familia” afirmó José Gregorio Ramírez Fontalvo, gerente de GIP SAS.

    Este reconocimiento es otorgado por contar con políticas y prácticas que promueven un buen ambiente laboral que generan confianza, sentido de pertenencia, FRATERNIDAD y sobre todo un gran compromiso organizacional.

    También puedes leer:MADRID APUESTA POR LA OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS

    Para GIP SAS es un motivo de orgullo recibir esta importante certificación por segundo año consecutivo, se trata de un reconocimiento a un trabajo permanente con programas orientados a hacer del ambiente laboral un incentivo que enriquezca el crecimiento personal, laboral y favorezca la creación de valor para el país.

    GIP SAS tiene como prioridad atraer al mejor talento, por lo cual tiene definidas sus estrategias enfocadas en la Responsabilidad Social y apoyadas por los Objetivos de Desarrollo Sostenible -ODS-, que permiten dar a conocer su oferta de valor para poder ser una organización innovadora y con compromiso económico, social y ambiental.

     

     

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  • EL SDG AMBITION Y LOS ODS

    El SDG Ambition continúa formando sobre los ODS a adheridos al Pacto Global

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    El SDG AMBITION es una plataforma de Pacto Global de las Naciones Unidas para que las empresas, en un periodo de 6 meses, puedan establecer objetivos empresariales ambiciosos y acelerar la integridad de los ODS en la gestión de sus actividades empresariales.

    También puedes leer:Tercer Foro de Compliance y Transparencia

    El pasado 9 de Diciembre se llevó a cabo la segunda sesión del presente ciclo de formaciones, la cual estuvo a cargo de los entrenadores de su aliado Accenture y a la que se conectaron empresas adheridas al Pacto Global de Colombia, Perú y Bolivia, las cuales conocieron cómo identificar dónde se pueden tener más impactos transformadores y cómo establecer objetivos que ayuden a alcanzar los ODS. Colombia en esta plataforma cuenta con 11 empresas participando.

    La sesión culminó con algunos ejercicios prácticos referentes a cómo, de acuerdo con las industrias a las cuales pertenecen algunas empresas, se pueden establecer objetivos que sean alcanzables, pero a la vez transformadores; además se profundizó en la integridad de los ODS y los 10 Principios de Pacto Global en la estrategia empresarial de cada compañía.

     

     

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  • FORO COMPLIANCE y TRANSPARENCIA

    Pacto Global Red Colombia, participó en elTercer Foro de Compliance y Transparencia de Pacto Global Paraguay

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    AHK Paraguay, Alliance For Integrity, la Asociación Paraguaya de Compliance y Pacto Global Red Paraguay, como parte del más reciente Día Internacional contra la Corrupción, se unieron para desarrollar conjuntamente el Tercer Foro Compliance y Transparencia, un espacio para compartir experiencias y una actualización sobre temas relacionados con la Integridad y Derechos Humanos, en el que Pacto Global Red Colombia participó.

    Carolina Hernández, Coordinadora de Derechos Humanos y Anticorrupción en la Red Colombiana, participó en el cierre del evento con una presentación sobre la Transversalización de la Integridad y los Derechos Humanos, donde afirmó: “Desde Pacto Global Colombia hemos venido trabajando en la conexión entre la corrupción y sus impactos en los derechos humanos. Estamos promoviendo con las compañías adheridas que realicen un proceso de debida diligencia en derechos humanos y a su vez, identifiquen en la gestión de riesgos de corrupción cómo se podría generar un impacto negativo en derechos fundamentales de los grupos de interés más vulnerables”.

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    También puedes leer:ENCUENTRO ADHERIDOS A PACTO GLOBAL

    Si bien el marco de los Principios Rectores sobre empresas y derechos humanos no tienen mención alguna sobre esta conexión entre anticorrupción y derechos humanos, diferentes estándares internacionales como los lineamientos de la conducta empresarial responsable de la OCDE e incluso los Principios del Pacto Global hacen referencia a que diferentes temas tienen una relación lógica, asimismo cómo es imperante que dentro de las compañías exista esa conciencia de dicha conexión.

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  • HACIA UNA NUEVA NORMALIDAD BAJO LA SENDA DE LA SOSTENIBILIDAD

    ¿Cómo nos estamos preparando para asumir los retos en el año 2050 para 9.700 millones de personas?¿Cuáles son los desafíos para el planeta y su capacidad limitada de recursos?

  • MESA DE AGRICULTURA Y ALIMENTACIÓN

    Así fue la Mesa de Agricultura y Alimentación de Pacto Global en Noviembre

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    Finalizando el mes de noviembre, se reunieron empresas adheridas a Pacto Global Red Colombia en una sesión más de la Mesa de Agricultura y Alimentación, un espacio para entender y resaltar la relación directa que tiene la seguridad alimentaria frente a la conservación y protección de los ecosistemas.

    En esta oportunidad, la reunión sirvió para conocer las experiencias exitosas de la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria - Agrosavia, y Tierra Libre, organización dedicada a construir sociedades justas en el campo y la ciudad, esto, en relación con la conservación de los recursos naturales, garantizando la seguridad alimentaria de la población con influencia dentro de sus territorios.

    Agrosavia, ganador del cuarto ‘Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible’, realizado por Pacto Global Red Colombia y la Cámara de Comercio de Bogotá - CCB, a través de la presentación de Adriana Tofiño, investigadora PhD. Senior de Agrosavia, resaltó: “los principales aspectos que se relacionan directamente cuando se habla de seguridad alimentaria y ecosistemas son: el deterioro ambiental, la asistencia estatal de alimento que sea seguro para la población, la oferta de alimento, la desnutrición crónica y aguda, y la morbilidad infantil por desnutrición”.

    Entendiendo estas relaciones, Agrosavia ha trabajado con resguardos indígenas de la Sierra Nevada de Santa Marta (territorio declarado por la UNESCO como Reserva de la Biosfera y Patrimonio de la Humanidad) e integrando sus conocimientos ancestrales con nuevas formas de producir alimentos que logren proteger los recursos naturales.

    Es así, como han logrado crear sistemas hortícolas agroecológicos diferenciales para el pueblo Arhuac de frijol biofortificado, logrando impactar de manera directa la nutrición de esta población y minimizando los impactos al ecosistema, ya que uno de los beneficios de este tipo frijol es la disminución de su tiempo de cocción, lo cual, conlleva a la menor quema de leña y por ende, a la disminución de la deforestación y la emisión de gases efecto invernadero

    También puedes leer:EL SDG AMBITION Y LOS ODS

     

    Por su parte Tierra Libre, organización social, comunitaria y política, comprometida con la defensa de la vida, la naturaleza, el territorio, la paz y la construcción de una sociedad justa en el campo y la ciudad, por medio de Mateo Pulido, dio a conocer las acciones que han venido y se continúan realizando con diferentes poblaciones campesinas.

    Su trabajo se divide en dos frentes; el primero tiene que ver con capacitación a campesinos en técnicas agropecuarias ecológicas de transición agroecológica, tecnologías propias, semillas nativas y criollas y la correcta planificación de sus fincas; el segundo consiste en el fortalecimiento del liderazgo de las mujeres campesinas, que busca que éstas comprendan su importancia para el desarrollo del campo y por ende que puedan empezar a crear proyectos que apalanquen su crecimiento.

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    Para finalizar, Francisco Londoño, presentó el Convite Campesino, una experiencia organizativa que contempla el establecimiento de canales de comercialización que aumenten las ganancias reduciendo los intermediarios, el incentivo al consumo local de productos, la promoción de huertas con diversidad de productos y la concientización sobre la procedencia y forma de producción de alimentos al consumidor.

     

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  • OBJETIVOS 2030: LA SOSTENIBILIDAD ESTÁ EN TUS MANOS

    Pacto Global hace el lanzamiento de la segunda edición de la revista Objetivo 2030: La sostenibilidad está en tus manos.

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    La sostenibilidad es la respuesta ante la crisis, es por esto que Pacto Global en esta segunda edición de la revista, nos comparte alrededor de 21 artículos construidos por universidades y empresas destacadas ensostenibilidad.

    OBJETIVOS 2030

    En la revista podrás encontrar los siguientes artículos: 

    • Pacto Global: Lasostenibilidad es la respuesta ante la crisis.
    • Comunidades resilientes, prósperas y sostenibles:Cámara de Comercio de Bogotá.
    • Un modelo para la equidad de género: Avianca.
    • Conservación con las comunidades: Ecopetrol.
    • Tolerancia cero con la corrupción:Enel-Codensa y Enel-Empresa.
    • El plan maestro de acueducto: Aguas de Cartagena.
    • Los hombres a la cocina para lograr equidad: FIP.
    • Enfoque con principios: Gustavo González Álvarez.
    • Una alianza de gobiernos locales boyacenses de cara a la actualcrisis climática: Alcaldía de Topaga.
    • Ciudades y territorios ODS, hacen posible la Agenda 2030: Universidad EAN.
    • Vínculos entre la Academia y sector productivo: Unipanamericana.
    • Tecnologías emergentes como herramienta para construir ciudades inteligentes y sostenibles: Movistar.
    • El privilegio de construir vehículos para soñar: Auteco.
    • La responsabilidad social empresarial como transformador de sueños y realidades: Pavimentos Colombia.
    • Firme compromiso con la ética de los negocios: Siemens.
    • Una nueva mirada de los negocios y su relación con los Derechos Humanos: Corparques.
    • Compras inclusivas: Compensar.
    • Los restos del desarrollo sostenible en tiempos de pandemia: ETB.
    • La hora del deber: Argenis Angulo.
    • Equidad, un enfoque necesario para superar la crisis: Terpel.
    • Turismo y ODS, una oportunidad para eldesarrollo sostenible de los territorios:Unimagdalena.

    👉Ingresa aquí para leer la revista completa 📰

  • Pacto Global participó en la semana de la Responsabilidad Social GELSA

    Pacto Global Red Colombia participó el pasado 30 de noviembre, en la Semana de la Responsabilidad Social GELSA , tocando temas de gran interes para los colaboradores.

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    Como parte de la semana de la Responsabilidad Social Gelsa, el pasado 30 de noviembre Carolina Hernández Viveros, Coordinadora de Derechos Humanos y Anticorrupción de Pacto Global Red Colombia, participó en el panel de empresas y derechos humanos, este fue transmitido por Facebook y Youtube ante 4.000 participantes.

    En la semana de la Responsabilidad Social Gelsa se tocaron temas de interés social para todos los colaboradores, allí Pacto Global expuso su experiencia en empresas y derechos humanos, en un diálogo junto al Profesor Rafael Palencia de la Universidad Autónoma de Colombia, la importancia de la Agenda de Desarrollo Sostenible y los beneficios de esta temática para el sector empresarial. Recuerde la sesión completa aqui 

    “Hoy por hoy existen más empresas y organizaciones comprometidas con los procesos de debida diligencia, con el compromiso del respeto de los derechos humanos aplicando esta Política dentro de sus operaciones, confortalecimiento de capacidades y conocimientos relacionados en estos temas, involucrándose en iniciativas multiactor, entre otras tantas acciones que se pueden evidenciar” afirmó Carolina Hernández.  

    También puedes leer:ASÍ FUE CONMEMORACIÓN DD.HH. EN PACTO GLOBAL

    Esta Semana de la Responsabilidad Social es un espacio que Pacto Global Red Colombia reconoce y en el que valora la evolución que ha tenido la aplicación de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos por parte del sector privado en Colombia.

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  • PRESENTAN 'MODA SOSTENIBLE'

    Por medio de la plataforma de zoom se llevó a cabo la reunión de la mesa de ‘Moda Sostenible’, en la cual se contó con la participación de organizaciones como: Banco Agrario, Colombia Productiva, Cuero Vélez, Circulatam y la Fundación Universitaria del Área Andina, entre algunas de las organizaciones participantes, con el fin de reconocer las iniciativas que existen en el sector de la moda para integrar la sostenibilidad en las cadenas productivas.

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    En la reunión se presentó por parte de CO2CERO, el Sello Moda Sostenible. Dicho Sello es una etiqueta ambiental voluntaria que se le otorga a empresas y marcas en el sector moda (textil, confección, calzado, marroquinería y cosmético); pretendiendo así, reconocer y visibilizar las buenas prácticas que tienen este tipo de organizaciones para lograr la sostenibilidad.

    Teniendo en cuenta su diagnóstico, las organizaciones pueden obtener diferentes niveles del Sello, como lo son: Bronce, Plata, Oro y el más alto ‘Verde de Verdad’; aquellas empresas que obtengan la certificación, tendrán beneficios que les ayudarán a comunicar y difundir estas buenas prácticas que están llevando a cabo.

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    También puedes leer:DEL CINE A LA ACCIÓN

    Luego de la presentación del Sello, se contó con la participación de Ornella Paz, Directora de BEE VERSA, la primera multimarca Peruana de moda y estilo de vida sostenible que conecta productos co-creados entre diseñadores, marcas y artesanías del país con ciudadanos del mundo, impulsando a otros emprendimientos de manera colectiva y colaborativa. Durante este espacio se resaltaron los retos que se han tenido en Perú para lograr integrar la sostenibilidad en las cadenas productivas del sector de la moda, los logros que se han obtenido y los avances para llevar este tipo de acciones a otros países del mundo, como, por ejemplo, Colombia.

     

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  • PRIMERA EDICIÓN DE EDUCACIÓN EN GESTIÓN RESPONSABLE

    El pasado 17 de Diciembre el movimiento global de PRME, que lidera el UN Global Compact y que tiene presencia en Colombia, lanzó la publicación Responsible Management Education - The PRME Global Movement (Educación en Gestión Responsable, El Movimiento Global PRME); un documento de libre acceso disponible en este enlace que busca promover el desarrollo sostenible en la educación, la investigación y las asociaciones en las instituciones de educación superior y, específicamente, en las escuelas de negocios, con el propósito de educar líderes responsables.

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    La publicación hace una descripción del trabajo y principales logros de PRME a través de sus capítulos regionales en todo el mundo; además, expone temáticas como Educación en Liderazgo, la relación con el Pacto Global y Ética, entre otros.

    “El libro sirve como una fuente concreta de inspiración para las universidades y otras partes interesadas en la educación superior sobre estructuras, procesos y contenido sobre cómo promover la educación en gestión responsable y el desarrollo sostenible. Expresa la importancia de los temas clave relacionados con el cambio climático, la igualdad de género, la lucha contra la corrupción, los negocios por la paz, la lucha contra la pobreza y otros temas relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El libro enfatiza la importancia de la interacción local-global, basándose en la acción local en las escuelas de administración en combinación con el intercambio de conocimiento global en toda la comunidad PRME”[1]. Morsing, M. (2021).

    También puedes leer:PRESENTAN 'MODA SOSTENIBLE'

    En esta publicación interviene el profesor Gustavo Yepes, Punto Focal Colombia Capitulo Regional PRME América Latina y el Caribe, y Director Iniciativas para el Desarrollo Sostenible Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia; asimismo se destaca la participación de importantes personalidades del UN Global Compact, del sistema de Naciones Unidas y de PRME, como Sanda Ojiambo, Directora Ejecutiva del UN Global Compact; y António Guterres, Secretario General de Naciones Unidas; entre otros.

    Los Principios para la Educación en Gestión Responsable (PRME) es la primera  organización entre las Naciones Unidas y las instituciones académicas relacionadas con la gestión, escuelas de negocios y universidades. PRME proporciona una red global a las instituciones académicas para promover la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, y un marco de compromiso para la incorporación de los valores universales en los programas y la investigación. Desde su lanzamiento oficial en 2007 por el Secretario General de la ONU, Ban Ki-Moon, la iniciativa ha crecido a más de 650 instituciones académicas líderes de más de 85 países en todo el mundo, e incluye más de un tercio de las 100 mejores escuelas de negocios del Financial Times.

     

    [1] Morsing, M. (2021). Responsible Management Education: The PRME Global Movement (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003186311

     

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  • RED COLOMBIA CONTRA EL TRABAJO INFANTIL

    El pasado 15 de Diciembre se llevó a cabo la última Reunión General 2021 de la Red Colombia contra el Trabajo Infantil, una alianza público privada coordinada por Pacto Global Red Colombia y el Ministerio del Trabajo. El encuentro tuvo intervenciones de estas entidades y de aliados estratégicos como la Policía Nacional de Infancia y Adolescencia, y los observatorios laborales de la Universidad de Ibagué y la Universidad del Rosario; además se conoció que la Red sumó durante el año 13 nuevos integrantes.

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    Janeth Santiago, Subdirectora de Protección Laboral del Ministerio del Trabajo, dio inicio a la sesión del día compartiendo con las empresas y aliados de la Red las principales acciones desarrolladas durante 2021 en materia de prevención y lucha contra esta problemática, asimismo expuso los retos para 2022 del Ministerio, entre los que se destacan generar una mayor cobertura para la atención de Trabajo Infantil y el desarrollo durante el primer semestre de un proceso de evaluación y presentación de resultados nacionales.

    Asimismo, la Policía de Infancia y Adolescencia representada por la Mayor Martha Lucía Arcos y el Patrullero Elver Montoya, expusieron sus resultados y acciones durante el 2021, beneficiando cerca de 2’223.466 personas gracias a 14.339 acciones enfocadas en la prevención y lucha contra el trabajo infantil.

    Frente al apoyo que puede dar esta institución a las empresas y aliados de la Red, la Policía recordó canales y herramientas importantes como los 51 Grupos de Protección a la Infancia y la Adolescencia a nivel país; el Centro de Vigilancia Inmediata Virtual; y la línea telefónica nacional 123.

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    Por último, las intervenciones de Iván Jaramillo, Director del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario; y Carlos Salazar, Director del Observatorio Laboral de la Universidad de Ibagué (ORMET Tolima); permitieron conocer el funcionamiento de estos organismos y cómo pueden apoyar a la Red Colombia contra el Trabajo Infantil, y viceversa.

    También puedes leer: PRIMERA EDICIÓN DE EDUCACIÓN EN GESTIÓN RESPONSABLE

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    En 2021, 13 nuevas instituciones se adhirieron a la Red Colombia contra el Trabajo Infantil, un periodo en el que se desarrollaron acciones enfocadas en la celebración del año internacional contra el trabajo infantil , Desarrollo de Capacidades, Visibilidad de la RED y el Apoyo a proyectos e iniciativas de los aliados y empresas .  A la fecha, la Red suma un total de 41 empresas adheridas y 23 aliados estratégicos.

     



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  • SE REACTIVÓ MESA DE DERECHOS HUMANOS DE PACTO GLOBAL

    En noviembre la Red Colombiana reactivó suMesa de Derechos Humanos para impulsar el respeto de los derechos humanos por parte de las organizaciones y las empresas.

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    También puedes leer:DAVIVIENDA ES RECONOCIDA COMO BANCO SOSTENIBLE

    Como parte de la conmemoración en este 2021 de los 10 años de losPrincipios Rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos; y siguiendo con la Promoción de los Principios Universales delPacto Global, en noviembre la Red Colombiana reactivó suMesa de Derechos Humanospara impulsar el respeto de los derechos humanos por parte de las organizaciones y las empresas.

    La Mesa es una iniciativa de diálogo, articulación y aprendizaje que promueve el compromiso y respeto de losDerechos Humanos en la gestión organizacional; este espacio establece tres líneas estratégicas para los adheridos y aliados de nuestra Red, enfocadas en:

    1. Consolidar capacidades, promover aprendizajes y gestión de conocimiento;
    2. Identificar y difundir buenas prácticas y lecciones aprendidas;
    3. Identificar y promover articulación con otras iniciativas y herramientas que faciliten la integración de los derechos humanos en la práctica de las organizaciones.

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    En la primera sesión, del pasado 23 de noviembre, se dio la presentación oficial de Carolina Hernández Viveros,Coordinadora de Derechos Humanos y Anticorrupción de Pacto Global Red Colombia y líder de esta Mesa. Adicionalmente, con el propósito de actualizar los conocimientos en esta materia, la jornada tuvo como invitado especial aAndrés Hernández, Gerente de Proyectos Internacionales del Centro de Estudios Vincular Universidad Católica de Valparaíso de Chile, quien compartió un tema trascendental: La debida diligencia en derechos humanos desde una Visión Global.

    Andrés, quien expuso el origen de los derechos humanos y la relación con las empresas, afirmó durante la sesión: “los derechos humanos son clave para que una empresa trabaje de manera responsable y el cómo hacerlo está en la debida diligencia”.

    En este sentido, se habló sobre los Principios Rectores de Naciones Unidas de Empresas y Derechos Humanos desde la gestión de la debida diligencia, una herramienta o mecanismo que impulsa a las empresas a hacerse cargo de las consecuencia o posibles consecuencias negativas en violación de derechos humanos.

    Los mismos principios plantean cómo hacerlo y por eso en la Mesa se profundizó en el principio 17 de los principios rectores de Naciones Unidas, que resalta la debida diligencia como un proceso de mejora continuo y que trae múltiples beneficios.

    Por último, en esta primera sesión de la Mesa de Derechos Humanos, se generó una interacción con los asistentes para tener bases y soportes que llevarán a la planeación estratégica del 2022, desdePacto Global a través de una encuesta se propusieron algunos temas y productos que se podrán trabajar el próximo año, estos resultados se revisarán en las próximas sesiones de la mesa.

    Conoce más de la Mesa de Derechos Humanos en este enlace.

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Zoom en vivo

Cuando no puedes estar frente a la TV pero no quieres perder nunca los contenidos de nuestra programación. Aquí encontrarás nuestra señal en Vivo.

Estrenos destacados

Ahora en Zoom podrás explorar una parrilla de programación cada vez más variada y multiplataforma. Estos son nuestros próximos estrenos para nuestra Señal de TV y plataformas sociales.

Transmisiones Especiales

Esos contenidos que no puedes dejar pasar, que son de tu interés que tienen ese espacio reservado.