Género

  • PROGRAMA EMPLEO JOVEN

    Conozca la invitación de la Secretaría Distrital de la Mujer y  la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá.

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    Desde la Estrategia de Empleabilidad y Emprendimiento de la Secretaría Distrital de la Mujer, cuyo objetivo es Desarrollar y fortalecer las capacidades de las mujeres que habitan en Bogotá para facilitar el acceso a recursos y mercados y promover su autonomía económica en el marco de la estrategia de reactivación económica 2021-2023, queremos contarle que los esfuerzos de la administración distrital están enfocados en la consolidación de acciones y programas pertinentes que generen empleo, ingresos y dinamicen la economía local, contribuyendo a la reactivación económica con enfoque de género.

    Por esta razón, la Secretaría Distrital de la Mujer en articulación con la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, invita a las Organizaciones que hacen parte de Pacto Global Red Colombia a que se vinculen al programa Empleo Joven, a través del cual se espera lograr la inserción laboral de jóvenes entre los 18 y los 28 años, que se encuentren en desempleo (es decir que no tengan ningún tipo de relación laboral vigente).

    Las ventajas que tienen las empresas al vincularse al programa son:

    • Aporte del 55% del valor de los costos laborales (1SMLV) por los nuevos vinculados durante los 3 primeros meses de contrato, siempre y cuando cumplan las condiciones que establece el programa. Es decir, empresas formalizadas que generen nuevos empleos, cuya vinculación sea por un período no inferior a un año y por una remuneración mensual de al menos de un salario mínimo mensual vigente. Este beneficio puede unirse al Programa de Apoyo al Empleo Formal del Gobierno Nacional (PAEF).
    • Ahorro en costos de la búsqueda de talento humano.
    • Ahorro en formación de competencias técnicas pertinentes.

    Para participar en este programa, las empresas interesadas deben registrarse en la página web:https://www.bogotatrabaja.gov.co/empleojoven/

    Creemos en el poder transformador de las mujeres como generadoras de ideas y parte fundamental de la reactivación económica, pues ¡cuando el número de mujeres ocupadas aumenta, las economías crecen!

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    Pacto Global Red Colombia

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  • UNIMAGDALENA LANZA LA ÚNICA MAESTRÍA EN SU NATURALEZA

    El programa de postgrado está dirigido a profesionales de áreas sociales y de la salud. Consta de cuatro semestres, 50 créditos académicos y cuenta con dos componentes: uno de profundización y otro profesionalización; más tres énfasis: diversidad y enfoque de género, violencia y postconflicto, e interculturalidad.

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    La Universidad del Magdalena realizó el lanzamiento de la Maestría en Salud Mental en Comunidades Diversas, una nueva oferta adscrita a la Facultad de Ciencias de la Salud, considerada por el Ministerio de Educación Nacional como única en su naturaleza en Colombia.

    Este programa postgradual, que se convierte en el quinto de este nivel creado por la Alma Mater en 2021, fue concebido para responder a las necesidades del territorio en materia de cualificación de competencias y habilidades de los profesionales para el abordaje de la salud mental en colectivos multiculturales que requieren atención con enfoque diferencial, desde la vigilancia, evaluación, prevención, promoción y rehabilitación.

    La apertura de la maestría se realizó de manera virtual con la presencia del doctor Jorge Elías Caro, vicerrector de Investigación de esta Casa de Estudios Superiores; la doctora Ángela Romero Cárdenas, decana de la Facultad de Ciencias de la Salud; la psicóloga especialista Karen Ávila Labastidas, directora del Programa de Psicología; la doctora Carmen Caballero Domínguez, coordinadora académica de la Maestría en Salud Mental en Comunidades Diversas, y el doctor Adalberto Campo Arias, investigador del grupo de Psicología de la Salud y Psiquiatría.

    Características del Programa

    La Maestría en Salud Mental en Comunidades Diversas ofrece una formación de carácter interdisciplinario, en la que confluyen diversas áreas del conocimiento. Así mismo, está dirigida a todos los profesionales de las áreas social y de la salud, quienes se formarán con la capacidad de acompañar a grupos étnicos, personas con discapacidad cognitiva, física, sensorial; víctimas del conflicto, comunidades LGTBIQ+ y otros colectivos que enfrentan situaciones complejas en diversos ámbitos de su vida personal, laboral y profesional, y que son propensos a vivir dificultades en su salud mental.

    La nueva oferta consta de cuatro semestres, 50 créditos académicos y cuenta con dos componentes: uno de profundización y otro profesionalización; más tres énfasis: diversidad y enfoque de género, violencia y postconflicto, e interculturalidad.

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